国家火炬计划企业 知识产权优势企业 博士后创新实践基地

 
中国工程橡胶网
中华人民共和国交通部
铁道工程交易中心
交通部交通工程检测中心
文化建设 >>

建设优秀伟德体育app 打造衡橡百年基业


                        ——衡水橡胶股份有限公司伟德体育app建设探源

   衡水橡胶股份有限公司在半个多世纪的运营中,历来将伟德体育app建设作为公司的一项重点事物来抓。特别是近年来,随着该公司的不断发展壮大,更是将文化建设视为重中之重。
   近年来,该公司紧紧围绕做大做强企业的目标,倡导“以人为本”发展理念,坚持把伟德体育app建设作为“固企业生存之本,强企业发展之基,铸企业兴旺之魂”,大力实施“铸魂”、“育人”、“塑形”的伟德体育app建设工程,“衡橡精神”得以发扬光大,以优秀的文化凝聚了员工心力,为企业的持续发展提供了精神动力和心智支持,提高了企业综合管理水平和市场竞争能力,推动了企业跨越式发展。
   坚持建设创新型企业,促进企业科学发展。在充分继承以往科技发展成功经验的基础上,积极调整科技发展战略,努力开创全公司科技创新的新局面:在创新观念上,从以跟从模仿为主向自主创新转变,不断增强科技创新能力;在创新方式上,从以着重单项技术研发为主,向以产品和新兴产业为中心,实现多种技术集成创新转变;在创新体制上,从依靠科研院所改革的局部突破为主,向整体推进公司创新体系建设转就,奠定科学技术发展的制度基础。
   经过60多年的创新打磨,其产品已涵盖工程橡胶、预应力体系、止水构件、防水材料、道路填缝材料等橡胶、化工及机械制造体系。仅桥梁支座类产品就有:有普通矩形、圆形板式支座,球冠支座,坡形支座,坡形球冠支座,四氟乙烯板式支座,系列盆式支座,测力支座,自适应支座和各种铁路桥梁支座,JHPZ客运专线轻轨专用桥梁支座等等。并全部通过了省、部级以上鉴定,大量应用于大型、特大型桥梁工程,还多次出口到国外,成为该公司最主要产品之一。
   经过近二十年的发展,该公司创造了较好的经济和社会效益,被市委市政府誉为“衡水工业战线一面光辉的旗帜”。多年来,均被中国工程橡胶产业制造基地评为“旗舰企业”。
   目前公司拥有国家级新产品3项,国家专利45项,省、部级新产品15项。1995年被评为河北省百家优势企业,2004年被评为河北省百强企业,2007年荣列国家火炬计划,相继取得了GB/T19001--2000质量管理体系认证,GB/T24001--2004环境管理体系认证,GB/T28001--2001职业健康安全体系认证,并首批通过了全国公路产品生产许可证和中铁铁路产品认证(CRCC)。

   坚持规范企业、员工行为,固化股份企业核心价值观。 一是强化规章制度的完善和落实,建立健全涵盖技术标准、管理标准、工作标准的完整标准体系,并将各项规章制度纳入体系进行统一管理,形成对公司各类规范性文件系统管理的机制。尤其近两年以来,在全面梳理现有规章制度的基础上,清理制度29个,完善制度11个,新建制度6个。目前,该公司管理标准体系通过科学的分类,清晰地展示各个部门、岗位的《公司法》规定与本公司的相应规范。二是规范员工行为,塑造一流员工形象。深入贯彻落实公司2010年《伟德体育app手册》和《员工文明守则》,强化"三个十条",将核心价值观细化为员工的行为规范,分解到每个岗位、每个细节,做到在现场看到,在岗位上体现,在流程中沉淀,在细节上表现,形成员工共同遵守的行动指南。规范员工在本职岗位中的行为标准和规则、工作责任和义务、良好品质和形象,做到了"内化于心,外化于形",促进文化建设从外在约束走向内在自律。
   坚持打造一流队伍,提升伟德体育app品位。该公司结合实际,将核心价值观与三支队伍建设对接,构建以核心价值观为导向的新型绩效管理体系,将"团结、进取、务实、奉献、争先"的核心价值观植入岗位能力素质体系,应用在员工岗位工作标准中,实现文化融入管理。一是在干部队伍建设上,切实抓好干部管理制度的落实,加大干部监督、考核和评价力度。组织中层干部、管理人员和班组长200多人参加拓展训练活动,对53位中层干部进行高绩效培训,增强团队凝聚力,提升协作精神,培养干部员工的创新、应变、沟通、合作及进取等方面素质。二是在党员队伍建设上,实施党员目标管理,严格组织生活,对党员的各项工作进行考核、评议,定期讲评鉴定,为表彰提供依据。以"一帮一结对创先争优"为主题,开展了"党员奉献在一线"、"党员先锋岗"、"党员身边无违章、永葆安全先进性"等一系列活动,激发了党员的先进性,确保了党员"零投诉、零违章、零违纪、零失误"。三是在员工队伍建设上,坚持绩效考核,将薪酬分配与工作业绩挂钩,向关键岗位和一线员工倾斜,激励员工立足岗位成长成才。持续开展了各层面各岗位专项培训、竞赛及全员练兵活动。提高了员工的学习力、执行力、实践力和创新力,形成了"人人岗位做贡献,业务当标兵"的浓厚氛围。今年10月份,该公司青年技工孟祥才在全国技能大赛中,取得了河北赛区第一名的好成绩。
坚持 “以人为本” 发展理念,开展丰富多彩的文体活动。
   企业的和谐发展,离不开企业的文化建设,而企业的文化建设更离不开企业的文体活动。文体活动作为精神文化生活的主要体现,在促进员工对企业的感情、改善人文关系环境、增强企业凝聚力方面起到积极的作用。
   多年来,该公司始终坚持“以人为本”的科学发展观,把提高职工的生活质量和健康需求作为工作的出发点和落脚点,高度重视职工的文体活动工作,通过各种有效的文体活动载体,着力增强职工的自觉参与意识和团队凝聚意识。大力推进职工文体活动的广泛开展,引导职工积极、自觉、持续地参加各项文体活动。根据不同人群、不同爱好、不同年龄、不同性别,明确活动主题,因地制宜,广泛开展丰富多彩的文体活动。
   根据公司的实际情况,建立了篮球、足球、乒乓球、羽毛球、象棋、健身操、演艺、书画等文体代表队或协会,还建有内部期刊《今日衡橡》(半月期)、八室三厅一场的职工活动中心、运营近十年的公司网站、年度组织的技术练兵比武、运动会、职工代表听证视察、职工代表大会、先进模范考察、旅游,更有经常性的竞赛、汇演、展览、论坛等等。各分工会在依托分公司内文体协会的基础上,加强文体网络的建设,把各兴趣活动小组进行规范管理,相应成立了若干文体协会分会,为开展丰富多彩的文体活动提供了组织保障。公司工会制订全公司的文体活动计划、安排活动内容,各分工会根据自己的工作计划安排活动。以职工健身为着力点,以普遍参与为重点,组织活动的原则是“大众参与、广泛适宜、全民健身、兼顾特色。”
   通过这些活动,“衡橡精神”得以发扬光大, 为企业的持续发展提供了精神动力和心智支持,提高了企业综合管理水平和市场竞争能力,推动了企业跨越式发展。

朝气
职工代表视察新厂建设
欢送老职工退休
2010义务植树
定期召开职工代表大会
厂报座谈会
公司花车参加全市元宵花会游行
2009技术比武
建厂55周年庆典
年度总结表彰大会
内部期刊
参加全民运动会
党员宣誓
2004年度述职
2004民主选举
职工活动中心创作室笔会
销售工作年度会议
伟德体育app墙
2008新年联欢晚会
半月刊《今日衡橡》报
党员示范岗
观光考察
劳模国外年度观光
先进个人国内年度观光
共青团员们在西柏坡
 
京津城际和谐号列车
洛阳牡丹节
与鸟巢有约
模范员工坡赴台考察
新、马、泰旅游
天津海港

热带丛林突击队
“自由广场”
崂山行

 


 

 天津行

第八届职工代表大会

 民主知识竞赛

版权所有:伟德体育官网 公司地址:衡水市北方工业基地园区东路9号 网站地图 XML 设计制作:创新网络
电话:0318-2250005 传真:0318-2993847 网址:www.amazada.com E-mail:hxgf@yeah.net